现场直播商业模式去年快速在各个领域得到应用领域，无论年龄、背景、异性恋和区域，这期间我们每一个人都在不同情景下被普及化了现场直播，这已经成为一股刮起幸福家庭的新力量。如果再加上即将到来的5G大潮，2020年，也许就是幸福家庭现场直播的爆发元年。所以现场直播控制系统源代码怎样合作开发？怎样实现现场直播的？一起了解一下吧：

上溯最初的四个相互阻碍的核心最终目标，到使用者最终目标，再到结构设计最终目标，达成四个层次最终目标的统一，最终确定第二步结构设计策略软件系统。

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第二步：让使用者耶尔圣——全业务流程简约写作新体验

第二步，通过全业务流程简约写作新体验提升先让使用者耶尔圣，只要使用者耶尔圣便会有后面更多有意思故事的产生。

众所周知的是轩然大波国际品牌和声听觉记号的建立，面临的挑战是轩然大波从归属于部族，却又界定于部族，来源于三种商品形态其实有其本质的差别，部族归属于UGC文本，国际品牌和声是凉爽、丰富、爽朗，国际品牌色为红色。而轩然大波归属于PGC文本，为创造更宽敞的写作环境，和声相对淡定、简约，当然也不能缺乏趣味性。

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（1）听觉表达方法表述

所以我们是怎样表述的呢？这儿别出心裁的延用部族红色应用领域在通用模块情景中，而轩然大波侧文本操作选用红色，网页覆盖5%左右，不展开间歇性应用领域。一方面充分体现轩然大波特性的与此同时，另一方面选用双色红色作为远距色，对红色底色形成优势互补补充，达到听觉听觉的平衡，与此同时加入相似色橘红色，来结合三种双色，又能够充分体现趣味性爽朗交互的部分。

秉承文本商品写作新体验TDATE2007原则，对主体文字字色展开重新规范表述，据研究表明人们裸眼转交到的大Tiruvanamalai像听觉信号，没有纯黑粉色的存在，均是轻盈的颜色，此时也是最为宽敞的。故这儿摈弃以往纯黑的棕褐变动，选用灰红色的棕褐变动更加切合自然。

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（2）全业务流程新体验升级

全业务流程从列表到详情，乃至评论区展开统一听觉风格改版。对信息展开重新整合，通过字体大小、字间距、行间距、留白的优化，控制写作的节奏韵律，保证呼吸感与此同时展示更多文本，整体网页更简约通透。

其中轩然大波主要有三种文本形式Po（使用者评论 转发文本）和文章，在列表差异化三种文本显示，文章属原生文本要比Po即使用者二次生产的文本字号要大。此外为强调突出Po这种原创性形式，首次全网范围内创意性的在列表以双引号图形引领文本，与此同时其作为文本的独有DNA在其他各传播情景中应用领域。

（3）深色适配

据QuestMobile · 2019中国移动互联网夜间经济报告显示，其中平均每天18:00-次日6:00，使用手机的25-35岁人群占47.8%，这个时间段还在看手机的三线及以下城市人群占比54.6%，这几乎覆盖了我们的使用者人群，越来越多使用者倾向在夜间浏览文本，故此轩然大波也是最早一批完成深色商业模式适配的文本商品，旨在将简约宽敞的写作新体验贯彻到各情景。

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对改版后的数据展开追踪，使用者总访问时长、人均访问时长、次均访问时长等均有稳步上升，改版这段时间没有运营活动及大版本商品功能上线，实践证明全业务流程使用者新体验的提升带来的价值，正向作用访问时长，着实让使用者长久的留在我们的平台，并将持续发挥作用。

第二步：让使用者感兴趣——半自动创新交互新体验

第二步，让使用者感兴趣。让人对一件事、一个人产生兴趣并不是一件简单的事，需要机缘巧合下的交互，这儿的半自动创新交互新体验便是机缘。

所以什么是半自动呢？凡事开头难，使用者很难完全自主产生交互，我们通过平台构建结构设计机制、重新搭建使用者情景，带领使用者迈出第二步，顺其自然地两步、三步到形成惯性，达成由半自动到全自动转变的最终愿景。

前面提到使用者的交互主要集中在详情页，是核心的转化情景，所以重构后的使用者情景是怎样的呢？

（1）强安利 热门评论前置

首先使用者进入详情页映入眼帘的是前置的热门评论区，而热门评论往往是头部使用者发表的态度，是文章关键信息的缩影。使用者通过热门评论便可快速对文章文本有一个基本认知，进而吸引使用者对详细文本的写作浏览，通过强安利的情景帮助使用者走进文章，就像生活中人们越来越倾向于通过他人的安利来了解新鲜事物，而又很容易被带入，省时又省力。

（2）重趣味性 一键表达态度

当使用者写作完文章时，内心中对文章文本已经存在一定的态度和观点，此时需要一个表达的出口，而一般的情景就让使用者直接去写评论，可文字输入成本高，这样造成很多打卡式灌水评论的产生。

这儿我们首次创新在文字文本类商品中加入交互弹幕方式，使用者可一键表达态度，可以点赞、点踩，甚至可以吃瓜等等，与此同时配以趣味性化表情、个性化文案。重交互氛围创造，轻观点文本输出，使用者参与积极性更高。

（3）低门槛 话题承上启下

现在很多文本商品都支持PK话题投票，是已经被各个平台验证过的有效的低门槛交互方式，尽管大家都在用，但关键在于具体应用领域的情景是否恰到好处。

当使用者再往下浏览时，并不急让使用者去评论区交互，在这之前加入话题投票，话题承接上文是对文章文本的进一步展开，以问题的方式引导使用者选择非是即否的答案，当使用者看到投票结果，一种强烈阵营归属感促使其写下理由，便生成最新评论。使用者不及评论区却已评论，零门槛便进入评论区交互，而且更易产生优质文本。

整个Q2都在集中为交互率的提升而努力，跟踪相关数据，交互数据整体获得提升，我们的方法和结构设计策略凑效，越来越多的人对我们的文本产生兴趣。

第三步：让使用者获得价值——KOL体系影响力

第三步，让使用者获得价值。只有使用者真的获得价值才会真正长久的留在你的平台，产生粘性。那我们能给使用者提供什么价值？

对于迷茫青年来说，他们苦于不知道找谁获得帮助，各种翻找文本又不知道可不可靠；而我们的优势是，平台的头部使用者多是行业佼佼者，可以提供相关领域的知识技能讯息，形成优势互补，普通使用者可以获得可靠的帮助，头部使用者又可获得社会尊崇、成就感和影响力。

但也面临着挑战，头部使用者虽然优秀，但知名度不高，不像一线明星一样家喻户晓，怎么将身边的人包装成大咖，塑造其专业性、信任感尤其重要。

（1）大咖说定制化包装

我们将大咖形象、基本信息、大咖说主题等信息置于卡片之上，形成每位大咖的专属尊享名片。提取使用者最关心的五类民生信息，分别结构设计表述符合相应行业特性的色彩，而这些色彩又在同一灰阶梯度，使得各类卡片在列表中即有统一的听觉感知，又具差异化。

五类分别为：创业-曙光橙、汽车-优雅青、房产-凉爽黄、工作-专业蓝、金融-品质金，这些棕褐延用到详情页、开屏，乃至Banner等，从而形成大咖说栏目统一国际品牌语言记号，长此以往，在使用者心中形成普遍性一致性的认知，更具专业性、影响力。

此外，每类可以展开定制化结构设计，依据不同类别主题色，高效适配置换不同大咖文本，来迎合越来越多的大咖身份变动，做到敏捷运营。与此同时，未来我们也会将这种定制化做到更加细颗粒度，甚至个性化，来满足日益增长的需要。

04 总结

做了许久文本，也有一点心得，分享给相关领域从业者，总结为六字箴言重文本、轻运营。字虽简单，但没有真正做过文本商品的可能只明表不明里，这儿提炼四个关键原则要素进一步解读：易读性、信任感、专业度。

易读性：文字文本以写作新体验为宗旨，文本呈现要降噪避免干扰，易读性是基础。信任感：确保文本源真实可信的基础上，运营文本需突出主题文本，弱化不必要的元素，特别是在Feed情景下，要注意情景结合，让用感知可信而非骗人的广告。要知道生活在嘈杂环境中的下沉使用者对外界的信任感知度偏低，所以做好这点尤为重要。专业度：这一点专指PGC文本，专业度是这类商品特质的充分充分体现。怎样保证专业性的与此同时，又能适配海量个性化文本，达到高效运营是始终要研究的课题。